Используй инструменты с умом!
Дополнительные возможности, которые расскроют потенциал вашего HR-менеджера на 100%
Сайт Raberu.ru - ваш надежный партнер по поиску соискателей

Сайт Raberu.ru с 2024 года активно привлекает подписчиков, на сегодняшний день, в нашей базе более 5000 работодателей, которые получают реальные отклики по различным специальностям и направлениям. База соискателей и посещаемость сайта растет ежедневно. 

Каждый день сайт посещает более 50 000 человек! Вы размещаете вакансии, а мы возьмем их продвижение на себя, используя автоматизацию рекламы и интеллектуальные системы.

Работаем с 2024 года и являемся аккредитованной ИТ-компанией
Узнать больше
Реклама вакансий
Продвигаем вакансии используя внутренние и внешние инструменты
Разместим до 10 000 вакансий за один клик
Оставить заявку
Статистика сайта Raberu.ru сегодня
  • 675 тыс.
    Активных соискателей. Живая аудитория проекта
  • 2,6 млн
    Просмотров вакансий в месяц. Высокая вовлеченность
  • 1,3 млн
    Посетителей в месяц. Высокая посещаемость
Единое окно вакансий
Сервис, который позволяет размещать, редактировать и снимать вакансии сразу на нескольких сайтах по поиску работы, отраслевые порталы и корпоративный сайт компании) из единой точки входа. Не нужно заходить в пять личных кабинетов — все управление происходит через вашу панель: массовая публикация, автоматическое обновление статусов, синхронизация откликов. Платформа также отслеживает, где вакансия собрала больше откликов за рубль, и предлагает перераспределять бюджет в пользу наиболее эффективных каналов. Результат — экономия времени рекрутера до 70% и прозрачная статистика по каждому источнику найма. Бонусом интегрируется в наиболее популярные CRM системы.
Дополнительные услуги
«Анализ рынка труда» — это интеллектуальный инструмент для мониторинга зарплат, востребованных навыков и кадровых трендов в вашей отрасли. Система в реальном времени агрегирует данные с ведущих job-порталов, корпоративных сайтов и отраслевых исследований, позволяя HR-отделам и руководителям принимать объективные решения о найме, грейдах и развитии персонала. Вы получаете детальную аналитику по регионам, грейдам и динамике спроса на конкретные позиции, исключая устаревшие рыночные ориентиры.
Используйте наш продукт для прогнозирования сложности закрытия вакансий, расчета конкурентного предложения и выявления дефицитных компетенций до того, как они повлияют на бизнес-процессы. Это снижает риски переплаты за персонал и потери ключевых сотрудников, а также автоматизирует подготовку зарплатных обзоров и бенчмаркингов. Результат — прозрачная стратегия вознаграждения и устойчивое преимущество в борьбе за таланты.